2ª REUNIÓN CON AUTORIDADES
Fecha: 24
de Junio 2014 Lugar: oficina SUBSECRETARIO
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ASISTEN POR LA
ADMINISTRACION
Cristian Bowen;
Subsecretario Transportes
Juan Ignacio
Alarcon; Jefe de Gabinete
Mireille
Caldichoury; Encargada de personas
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ASISTEN POR
ANFUTRANS
Juana Araya Salinas,
Presidenta
Eugenio Avilés
Lagos, Tesorero
Luis Escanilla
Benavides, Secretario
Claudia Parada
Vilches, directora
AUSENTE:
Carmen Zuñiga,
directora
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TEMA
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PLANTEAMIENTO/ACUERDO
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RESPONSABLE
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PLAZO
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1.-
Revisión de compromisos:
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Se
INFORMA que Mesa de trabajo de políticas de RRHH se encuentra constituida.
ANFUTRANS ha designado a Juana Araya y Claudia Parada como representantes
Propuesta se debe tener a finales de años un producto;
El
caso de ex socio Sr. Alejandro Chaparro, se da por resuelto; en el caso del
Sr. Luis Risco, el ex funcionario fue recibido por la encargada de Personas,
como había solicitado, y se le entrego información solicitada, se da por
resuelto.
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Cumplido
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2.-
Lineamientos de política de personal
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La
administración informe ciertos lineamientos de política:
a) En el caso de nuevas
contrataciones, estos no pueden superar el cargo ya establecido.
b) Las remuneraciones ofrecidas en
concursos nuevos no comienzan en grado tope.
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Mireille
Caldichoury
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2.-
Entrega de resultado de Mesa de Trabajo de RRHH
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Se
acuerda fijar fecha cierta de entrega de resultados por parte de la Mesa de
RRHH.
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Mireille
Caldichoury. y la Mesa de RRHH
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Fines de 2014
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3.-
Entrega de reglamento de “Comité de Mejoras”
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Se
acuerda fijar fecha para entrega de reglamento de Comité de Mejoras.
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Mireille
Caldichoury, y la Mesa de RRHH
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Octubre de 2014
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4. Concursos
Internos
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ANFUTRANS solicita
velar por la transparencia de los concursos que se promueven, y la aplicación
del procedimiento sancionado por la autoridad.
La autoridad indica
que los antecedentes de todos los postulantes se encuentran disponibles para
su revisión, y que existe igual preocupación por este tema.
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5. Mejoras
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Se informa que la
autoridad ha acogido el interés de ANFUTRANS de promover mejoras en el
personal a contrata, contemplando solicitar presupuesto para mejoras en
grados de contrata a partir de 2015. Se señala que existe la plena voluntad
la voluntad, pero que la materialización de la iniciativa queda sujeta a la
contingencia de acogerse o no la solicitud por parte de las autoridades de
Hacienda
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Subsecretario de
Transportes
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Pendiente
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4. Uniformes
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Se solicita información
sobre tema de “uniformes de auxiliares”, adquisición de ropa para personal
administrativo. Se informa que el tema corresponde al encargado del
Departamento Administrativo. ANFUTRANS solicitará con esta autoridad reunión
informativa
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Juana Araya
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Cumplido
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5. Planta
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ANFUTRANS solicita
estudiar la posibilidad de completar cargos disponibles en la planta. El tema
se incorporará en la nueva política de RRHH.
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Mireille Caldichoury,
y la Mesa de RRHH
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Pendiente
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6. Elementos de
seguridad
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Se solicita
adquisición de ropa de seguridad para personal a cargo de trabajo pesado de
carga, en general. Se informa que tema está a cargo de Departamento
Administrativo, y que puede incluirse como ropa de trabajo. Se incluirá tema
en reunión que solicitará ANFUTRANS al señalado funcionario
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Juana Araya
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Cumplido
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7. Problemas en la
Región de los Lagos
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ANFUTRANS plantea carencia
de personal de aseo en las oficinas de la Xa. Región. Se verá la agilización
de la contratación pertinente
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Mireille Caldichoury
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Pendiente
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8.Edificio Serrano
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Se indica las malas
condiciones existentes en espacios de atención de público en SEREMITT R.M.,
especialmente en OIRS. ANFUTRANS invita a autoridades a realizar visita en
horario de atención. Sr. Subsecretario se compromete a visitar las
dependencias en fecha próxima.
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Subsecretario de
Transportes
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Pendiente
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9. Indicadores
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Se solicita
información sobre estado de indicadores se informa que el único comprometido
sería el de accidentabilidad, que se están haciendo todos los esfuerzos
destinados a evitar futuras contingencias que puedan afectar dicho indicador,
se informa que se están tomando todas las medidas posibles para revertir el
tema. La directiva ANFUTRANS compromete su apoyo a la toma de conciencia en
este tema
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Subsecretario/Directiva
ANFUTRANS
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10. Caso de acoso
laboral
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Se solicita
información sobre caso de acoso denunciado en región del norte, se indica que
se ha abierto la investigación correspondiente.
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