MINUTA SOBRE BONO AL RETIRO SECTOR ANEF

MINUTA SOBRE BONO AL RETIRO SECTOR ANEF

ANEF mantiene su postura de que una nueva normativa sobre esta materia, debe a lo menos contener:

a) Bonos y montos similares a los de la Ley 20.212.

b) Mes adicional para las mujeres funcionarias (discriminación positiva)

c) Incluir a todos y todas los que no se retiraron ni acogieron al beneficio, durante la vigencia del bono de la ley 20.212.

d) Incluir también a quienes se retiraron sin derecho a bono entre el 1 de Agosto de 2010 y la fecha de publicación o entrada en vigencia de la nueva normativa, que se dicte en esta materia.

e) Contener norma que haga plenamente compatible este bono con otros beneficios y adecuar plazos que permitan recuperar cualquier pérdida en la ley 19.882 y la ley 20.305, aplicándolos retroactivamente si correspondiera.

No obstante lo anterior, la ANEF ha manifestado su plena voluntad para concordar un acuerdo, incluso pudiendo aceptar eventualmente y como piso la oferta de los 11 meses y del bono adicional de 395 UF, pero explorando algún mecanismo complementario, que permitiera mitigar o compensar la perdida en relación a la ley 20.212.

Actualmente estamos a espera de una respuesta del Gobierno para que mejore lo ofrecido hasta ahora que en resumen es:

• 11 meses de remuneración (para funcionarios/rías afiliados AFP y a la ex-CANAEMPU)

• Bono adicional de 395 UF (para funcionarios afiliados a una AFP)

• Los funcionarios que cumplieron los 60 años sin son mujeres y 65 años si son hombres a partir el 1 de agosto del 2010, si se acogen a retiro durante la vigencia de esta nueva ley, les serían restituidos los meses perdidos de la ley 19.882.

• Que en el caso de las mujeres que cumplan 60 años durante la vigencia del nuevo bono, podrán acceder a éste, sin perdidas de ninguna especie, hasta el 31 de marzo del 2015.

• El tope para la remuneración imponible para efectos del cálculo para el pago de los meses subiría de UF 90 (ley 19.882) a UF 100.

• El plazo para postular y obtener el bono post laboral de la ley 20.305 se ajustaría a los plazos de la nueva ley.

• Reasignar $ 7.000 millones para aumentar el bono de 395 UF

• Bono de 100 UF. adicionales para mitigar la mayor perdida de los estamentos Profesionales, Directivos y Fiscalizadores.

• 200 cupos “sociales” para rezagados y agrega a eso otros 300 más, pero para funcionarios respecto de los cuales a su Jefatura, se le otorgue la facultad de llamarlos a retiro o declarar la vacancia del cargo.


Finalmente informo que enviamos nota al Ministerio de Hacienda para se fije a la brevedad la reunión en la que deben entregarnos nueva propuesta, mejorando lo anterior y además hemos logrado que esta temática se incluya en el petitorio que entregará la mesa del sector público al Gobierno la próxima semana.


SANTIAGO, OCTUBRE de 2012
Jorge Consales Carvajal