(Fuente: Ministerio de Hacienda)
Una vez que el jefe de servicio o jefatura máxima haya verificado los requisitos que dispone la ley a los potenciales beneficiarios para solicitar y posteriormente acceder al bono post laboral, calculando además la remuneración promedio líquida, deberá enviar un ejemplar de la "Solicitud Bono Post laboral" (no se requiere adjuntar los antecedentes de respaldo) a la Superintendencia de Pensiones, Teatinos N° 313, Santiago. Fono: 753 0100.CONSULTAS:Roberto Bravo: rbravo@spensiones.cl - www.spensiones.cl
¿Dónde se debe imputar el aporte mensual que efectúan los organismos comprendidos en la cobertura del beneficio?Los Servicios u organismos comprendidos en la cobertura del beneficio deberán imputar de la siguiente forma el aporte mensual que deben efectuar:"SUBTITULO 24 TRANSFERENCIAS CORRIENTES – Item 03 A Otras Entidades Públicas – Asignación 127 Fondo Bono Laboral".
Ley N°20.305[.pdf, 1487.5Kb]
Manual de implementación de la Ley N°20.305[.pdf, 105.5Kb]
Ejemplos - Aplicación IPC Factor de Actualización[.pdf, 47.4Kb]
Cómo aplicar el factor de actualización para el cálculo de las remuneraciones promedio que exige la Ley N°20.305
Modelo certificado[.doc, 24.5Kb]
Diseñado para aquellos servicios que deban acreditar años de antigüedad de un funcionario como antecesor legal en otro servicio u órgano público.
Formulario Corregido para Solicitud de Bono Post Laboral[.doc, 143.8Kb]
Con el objeto de precisar la información a entregar sobre la materia por el potencial beneficiario se modificaron los antecedentes a completar por el solicitante y la información relativa a los eventuales beneficiarios de pensión de sobrevivencia del beneficiario del bono post laboral.
Oficio N° 44[.pdf, 427.4Kb]
Circular N°5 de 23 de enero de 2009[.pdf, 385.3Kb]
Preguntas frecuentes[.pdf, 38.5Kb]
Preguntas frecuentes - Marzo 2009[.pdf, 61.3Kb]
Archivo de preguntas Charla Informativa[.pdf, 96.2Kb]
Dirigida a jefes de Recurso Humanos de la Administración Central
Preguntas Ley 20.212[.pdf, 50.3Kb]
Preguntas sobre la compatibilidad para impetrar el Bono Post Laboral con el beneficio establecido en la Ley 20.212.
Presentación sobre la Implementación del Bono Post Laboral[.ppt, 6176.2Kb]
Ley 20.635, publicada el 19 de noviembre de 2012, modifica la Ley 20.305
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