Estimados socios:
El día jueves 3 de julio, la Directiva sostuvo una reunión con el Sr. Marcelo Reyes, jefe de gabinete del Señor Subsecretario de Transportes, en ella, se le hizo entrega de la siguiente carta:
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"SANTIAGO, 2 de julio de 2008
Señor
Raúl Erazo Torricelli
Subsecretario de Transportes
Presente
Sr. Subsecretario:
Junto con saludarlo, nos dirigimos a Ud. respetuosamente a objeto de poner en su conocimiento que hemos recibido un documento presentado por nuestros socios, en el cual nos señalan su preocupación ante ciertos hechos y comentarios generados en relación con decisiones en curso sobre modificaciones a la estructura funcional de la Subsecretaría y la consiguiente reasignación de personal. La inquietud radica en que como organización sindical no hemos tenido información ni hemos sido considerados de alguna manera para entregar nuestro parecer y contribución en un tema tan sensible y relevante para la institución y el personal, y podríamos encontrarnos con situaciones irreversibles.
Sr. Subsecretario, agradecimos en su oportunidad, el mensaje enviado al personal por correo electrónico el pasado 19 de junio, en el que Ud. señala: “Al mismo tiempo los llamo a que juntos mantengamos y acentuemos el espíritu de equipo y de colaboración interna, imprescindibles para alcanzar los objetivos planteados por el Gobierno para esta Subsecretaría,…..”. Y agrega: “Además, quiero manifestarles mi preocupación y atención por que se preserve al interior del organismo un clima laboral sano, transparente, cálido, donde sea grato trabajar independientemente del lugar o de la función que se tenga. Me interesa que el trato entre superiores y subordinados sea de respeto y de reconocimiento a la dignidad de cada persona”.
Por lo señalado precedentemente, solicitamos a Ud. generar las instancias de conversación donde podamos informarnos, entregar nuestra contribución y ser así parte de los procesos en curso. Creemos que de esta manera se contribuye a fortalecer el espíritu de equipo y el adecuado clima laboral en nuestra Subsecretaría, propósitos que esta Asociación comparte plenamente con Ud.
En espera de una favorable acogida a la presente, saludan atentamente a Ud., CLAUDIA PARADA VILCHES , JUANA ARAYA SALINAS, EUGENIO AVILES LAGOS, directores ANFUTRANS"
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La misiva manifiesta la preocupación que existe entre los funcionarios respecto de cambios que se están realizando en la estructura orgánica de la Subsecretaría. La autoridad, frente a esta preocupación, ha manifestado que si bien es efectivo que se está impulsando una reorganización, su diseño no está terminado, que el marco sobre el que se llevará adelante son: no generar trastornos más allá de lo estrictamente necesario en el personal y no realizar modificaciones legales, aprovechando las atribuciones existentes en los diversos cuerpos legales que rigen el quehacer de la Subsecretaría.
Se ha solicitado a la autoridad que sociabilize previamente los cambios que desea realizar, que escuche al personal involucrado, que se considere la experiencia y experticie de los funcionarios en servicio, y que en ningún caso el cambio que se pretende signifique un detrimento en las actuales condiciones de trabajo.
La autoridad ha manifestado que la propuesta de diseño organizacional está a cargo de un asesor contratado para los efectos, y que además, se encuentran involucrados todos los jefes de división. Asimismo, señaló que se contratará la asesoría de un arquitecto para que presente un proyecto de remodelación de oficinas.
Cualquier otra inquietud de los socios, sobre este tema u otros, les agradeceremos hacer llegar, para ser tratados en fuuras reuniones que mantendremos con las autoridades. Atentamente,
LA DIRECTIVA
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