Proyecto entrega beneficios a empleados fiscales 05 de julio 2007
El Gobierno ingresó a trámite a la Cámara de Diputados un proyecto de ley que materializa un acuerdo con la Asociación Nacional de Empelados Fiscales (ANEF) firmado en febrero pasado.
La iniciativa establece varios beneficios sociales, entre ellos un bono de retiro escalonado para los funcionarios que deseen jubilar y cumplan los requisitos para acogerse a una pensión.
El proyecto de ley incrementa la asignación de modernización en 11,6% real, en un plazo de cuatro años. Además, crea una asignación por desempeño de 11,6 % para el personal de planta y a contrata de entidades públicas como las superintendencias, los empleados civiles de planta y a contrata de las subsecretarías del Ministerio de Defensa Nacional.
Asimismo, el texto entrega una bonificación especial trimestral de $150.000 para los funcionarios que se desempeñen en la I y II regiones, y de $243.000 para los que se desempeñen en la XI y XII regiones, así como en las provincias de Palena, Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández. En el caso de la provincia de Chiloé, la bonificación tendrá un valor trimestral de $90.000.
El beneficio se pagará en una sola cuota al momento del retiro efectivo del funcionario y se podrá solicitar dentro de un plazo máximo de 180 días contados desde el efectivo cumplimiento de los requisitos. El personal que no solicite el beneficio en el referido período, se entenderá que renuncia irrevocablemente a él.
El bono de retiro consiste en una bonificación de 311 UTM ($10.177.164) para el estamento auxiliar y administrativo; de 404 UTM ($13.220.496) para el estamento técnico y de 622 UTM ($ 20.354.328) para los profesionales, directivos y fiscalizadores.
Finalmente, se otorga, por una sola vez, al personal que se indica, un bono no imponible ni tributable de $125.000 para quienes perciban en el mes anterior al pago del bono una remuneración líquida igual o inferior a $600.000 mensuales y de $100.000 para aquellos que, a esa misma fecha, perciban una remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de $1.900.000.
El Gobierno ingresó a trámite a la Cámara de Diputados un proyecto de ley que materializa un acuerdo con la Asociación Nacional de Empelados Fiscales (ANEF) firmado en febrero pasado.
La iniciativa establece varios beneficios sociales, entre ellos un bono de retiro escalonado para los funcionarios que deseen jubilar y cumplan los requisitos para acogerse a una pensión.
El proyecto de ley incrementa la asignación de modernización en 11,6% real, en un plazo de cuatro años. Además, crea una asignación por desempeño de 11,6 % para el personal de planta y a contrata de entidades públicas como las superintendencias, los empleados civiles de planta y a contrata de las subsecretarías del Ministerio de Defensa Nacional.
Asimismo, el texto entrega una bonificación especial trimestral de $150.000 para los funcionarios que se desempeñen en la I y II regiones, y de $243.000 para los que se desempeñen en la XI y XII regiones, así como en las provincias de Palena, Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández. En el caso de la provincia de Chiloé, la bonificación tendrá un valor trimestral de $90.000.
El beneficio se pagará en una sola cuota al momento del retiro efectivo del funcionario y se podrá solicitar dentro de un plazo máximo de 180 días contados desde el efectivo cumplimiento de los requisitos. El personal que no solicite el beneficio en el referido período, se entenderá que renuncia irrevocablemente a él.
El bono de retiro consiste en una bonificación de 311 UTM ($10.177.164) para el estamento auxiliar y administrativo; de 404 UTM ($13.220.496) para el estamento técnico y de 622 UTM ($ 20.354.328) para los profesionales, directivos y fiscalizadores.
Finalmente, se otorga, por una sola vez, al personal que se indica, un bono no imponible ni tributable de $125.000 para quienes perciban en el mes anterior al pago del bono una remuneración líquida igual o inferior a $600.000 mensuales y de $100.000 para aquellos que, a esa misma fecha, perciban una remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de $1.900.000.
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